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瑞安市人民医院住培基地2022年住培学员招录方案
作者:教学部  来源:教学部  发布时间:2022/7/8 14:59:42  字号:

一、基地(医院)基本情况

瑞安市人民医院是瑞安地区规模最大的集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的大型综合性三级甲等综合性医院。医院采取一院两区模式(即万松院区、瑞祥院区)两个院区专业互补、行政一体,两院区齐头并进,共同打造浙南闽北医疗教学、科研、临床中心,成为瑞安乃至温州的医疗品牌。

2011年被批准为浙江省级住院医师规范化培训(住培)基地,2015年成功通过复评。2020年瑞安市人民医院成为第三批国家级住培基地(全科),此外为加强全科及助理全科学员的基层培训体验,瑞安市人民医院住培基地有飞云社区卫生服务中心和陶山社区卫生服务中心两家基层实践基地,负责全科及助理全科的社区实践培训。

二、招录计划和容量

住培学员招录工作关系到医院医疗、教学、学科发展。为做好本年度招生工作,结合住培基地招生要求,现制定2022年招生工作方案。 

1 招生计划和容量(依据《浙江省卫生健康委办公室关于开展 2022 年浙江省住院医师规范化培训报名招收工作的通知》)

专业基地

培训容量

招收计划

全科医学

8

7

助理全科

42

2

合计

50

9

1.1招收计划是本年最佳招录人数;

1.2招收容量是根据3年总容量和在培人数情况,计算出今年最多可招收人数。

二、招录对象

政治思想品德良好,身体健康,自愿以培训医师身份与医院签订培训协议,服从培训基地管理的医学专业学员,具体培训专业如下:

1全科医学(培训3年)

1.1医学专业应、往届本科及以上学历毕业生;

1.2取得执业医师资格的医生;

2 助理全科(培训2年)

2.1医学专业三年全日制(专科)应、往毕业生;

2.2 取得执业助理医师资格的医生

三、招录程序

信息录入、志愿填报和审核。申请培训学员登录“浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”,进行志愿填报(https://zjyxjy.wsjkw.zj.gov.cn/)。每人可填三个志愿,每个志愿对应一个国家基地相应专业。学员信息录入、志愿填报时间:7 月 9 日 0:00 至 7 月 15 日 24:00;送培单位审核时间:7 月 9 日 0:00 至 7 月 16 日 24:00。

四、招录办法

1招录考核:报名截止后(7月中、下旬)由医院教学部组织对报名我院住培基地的学员进行考核:其中笔试70分,面试30分。

1.1考核成绩60分以上人数超过“招录计划”,按最终得分从高到低择优录取,不超过“培训容量”人数;

1.2考核成绩60分以上人数未达“招录计划”,按最终得分从高到低择优录取至完成“招录计划”为止;

1.3 笔试采用机考,由教学部组织在瑞祥院区科教楼三楼319电教室,由“南琼考试系统”执医考试题库随机出题考核,满分70分;

1.4 面试由教学部组织,随机抽取医院住培委员会委员若干名,按面试评分表(附件1)评分,满分30分。

2招录公示

2.1省卫生健康委在招收录取全部完成后,将招收学员名单公示,公示期为 8 23 日至 8 29 日;

2.2 我院住培基地在8月初公示参加考核学员成绩,并接受社会和相关部门监督,及时更正信息并通过 “浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台——住院医师规范化培训”上报至省卫生健康委。

五、招录结果查询

申请培训学员可在省卫生健康委公示期后自行登录浙江省卫生健康委医学教育信息服务平台对录取结果进行查询。

六、学员待遇

1单位委培学员(享受原单位工资及福利

1.1每人每年3万元,按每月2500元发放国家和省财政补助

1.2人每300-3000元不等的工作量绩效奖金,根据工作量、工作表现、技能考核成绩,进行奖金绩效分配;

1.3每月住宿补贴500,也申请优质住宿(住宿公寓配置空调、24小时热水、单人床、衣柜、电脑桌椅、书架等);

1.4医院食堂、职工之家(健身房)、工会俱乐部对住培生开放;

1.5节假日加班补贴、夜班补贴、手术上台劳务费等按照本院职工同等待遇。

1.6每年评选优秀学员,并给予一定奖励。

1.7每名学员配备专属导师,负责学员全过程管理。

1.8提供免费的首次执业医师资格考试(首考)辅导及首次结业考前辅导培训

1.9学员拓展活动,增进团队合作意识。

2社会化学员(面向社会招生,无单位人员

2.1除以上待遇外另每月发放:基本工资1610元和五险一金668.34元,每年27340.08元(2278.34*12);

2.2与医院签订《社会化住培学员劳动合同书

3其他福利

3.1培训期内不需缴纳培训费; 

3.2免费提供技能培训中心、图书馆等教学场地及教学资源; 

3.3医院根据培训需要,针对住培学员不定期开展相关培训课程,住培学员可参加医院开展的各类学术讲座或活动;

3.4医院协助学员办理执业医师资格考试及注册管理手续。

附件1

瑞安市人民医院住培基地学员招录面试评价表

考试日期:                考生序号

面试要素

仪表气质

5分

表现力、语言表达

能力10

分析判断能力

10

组织协调、沟通能力

5分

合计

30

评分

要点

外表、言语

亲和力

言语表达

思维品质

良好的分析能力

与判断能力

具备良好的人际沟通能力


等级

5(优秀)

13-15(优秀)

13-15(优秀)

5(优秀)

总分

4(较好)

10-12(较好)

10-12(较好)

4(较好)

2-3(一般)

7-9(一般)

7-9(一般)

2-3(一般)

0-1()

0-6()

0-6()

0-1()

考官评分






                                                                                      考官序号:                        


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